Overzicht
Wie zijn wij?
Mogen wij onszelf even aan je voorstellen? Wij zijn ouderenzorg Annenborch in Rosmalen. Bij Annenborch streven we naar “Un goeien aard” en zijn we graag “een goede buur”. Dit doen we vanuit onze vier gezondheidsprincipes: lekker eten en drinken, sociale contacten, zin in de dag én bewegen. Omdat we geloven dat dit bijdraagt aan het levensgeluk van ieder mens. Net zoals we geloven in het succes van samenwerken en goede relaties. Bovendien willen we midden in de samenleving staan. Dit is dé reden waarom familieleden, inwoners van Rosmalen en collega’s altijd welkom zijn.
Bij Annenborch heerst een fijne, informele werkomgeving waar ‘un goeien aard’ zeker ook voor onze medewerkers geldt. Iedereen is gelijkwaardig en je wordt gewaardeerd om je talenten en kwaliteiten. Onze kernwaarden: gastvrij, zorgzaam, oprecht en enthousiast zijn voelbaar door de gehele organisatie. Wil je je verder ontwikkelen, dan zijn hier voldoende kansen en mogelijkheden voor. Annenborch is daarnaast volop in verandering. Er is veel dynamiek wat het werken bij Annenborch divers en uitdagend maakt.
Wie ben jij?
Je helpt graag anderen verder met slimme ICT-oplossingen en schrikt niet van een technische vraag. Jij weet goed de weg tussen onze organisatie en de externe ICT-partners. Je houdt overzicht, denkt vooruit en vindt het leuk om mee te werken aan nieuwe technologieën die ons werk gemakkelijker maken. Met jouw betrokkenheid en praktische aanpak zorg je dat alles op ICT-gebied en functioneel beheer soepel blijven lopen. Tot slot kun je goed omgaan met veranderingen en de dynamiek bij Annenborch, ook als dat soms chaos of onduidelijkheid oplevert. Je weet met jouw flexibiliteit hier een oplossing voor te vinden.
Ben jij de ICT- en functioneel beheerder die deze jas past?
Je bent de spil tussen onze organisatie en belangrijke externe ICT-partners. Je onderhoudt actief contact, bewaakt afspraken en contracten, signaleert tijdig knelpunten én kansen. Naast je coördinerende rol pak je ook het functioneel beheer van enkele applicaties op. Je doet verbetervoorstellen en houdt documentatie actueel. Je inventariseert gebruikerswensen, stelt waar nodig veranderplannen op en zorgt dat gebruikers(rechten) en -instellingen goed zijn ingericht. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit de organisatie en onze leveranciers, zodat onze ICT-oplossingen echt aansluiten bij wat in de praktijk nodig is. Kortom: een veelzijdige rol waarin techniek, samenwerking en innovatie samenkomen en waarin jij helpt de zorg van morgen mogelijk te maken.
Met jouw werk draag je als vanzelfsprekend bij aan het creëren van ‘Un goeien aard’ voor de cliënten, vrijwilligers en medewerkers van Annenborch. Wanneer onze collega’s zich gehoord en gezien voelen en in zijn/haar kracht gezet worden door jou zal dit direct invloed hebben op het levensgeluk van alle betrokkenen bij Annenborch.
Nog even praktisch:
Wij bieden jou:
– Een uitdagende baan;
– Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor;
– We vinden jouw mening en ideeën écht belangrijk, je wordt gehoord;
– Werken op een mooie, kleinschalige locatie in Rosmalen;
– Salaris volgens de CAO VVT schaal 45;
– Eindejaarsuitkering van 8,3%;
– 24 – 28 contracturen per week;
– Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op vast contract;
– Goede opleidingsmogelijkheden.
Jij biedt ons:
– Werkervaring in een supportrol, Applicatiebeheer of functioneel beheer;
– Affiniteit met softwareontwikkeling en (zorg)technologie;
– Een oplossingsgerichte werkhouding;
– Analytisch vermogen;
– Een oplettende blik;
– Een nette en systematische manier van werken;
– Het goede voorbeeld in het uitdragen van onze kernwaarden: gastvrij, oprecht, zorgzaam en enthousiast.
Zie jij jezelf al met een grote glimlach door de gangen van Annenborch lopen?
Stuur dan een motivatiebrief met CV voor 21 november 2025, naar vacatures@annenborch.nl. De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van de motivatiebrief en CV.
Voor deze functie is het aanvragen van een VOG noodzakelijk. Mocht je bij ons komen werken, dan zullen wij dit voor je verzorgen.
Wil je meer weten?
Neem voor vragen over de functie contact op met Iris Kappen, Manager Bedrijfsvoering, tel. 073 85 196 00 of vacatures@annenborch.nl.
We kijken uit naar jouw reactie!
Over Ouderenzorg Annenborch
Wie zijn wij?
Mogen wij onszelf even aan je voorstellen? Wij zijn ouderenzorg Annenborch in Rosmalen. Bij Annenborch streven we naar “Un goeien aard” en zijn we graag “een goede buur”. Dit doen we vanuit onze vier gezondheidsprincipes: lekker eten en drinken, sociale contacten, zin in de dag én bewegen. Omdat we geloven dat dit bijdraagt aan het levensgeluk van ieder mens. Net zoals we geloven in het succes van samenwerken en goede relaties. Bovendien willen we midden in de samenleving staan. Dit is dé reden waarom familieleden, inwoners van Rosmalen en collega’s altijd welkom zijn.
Bij Annenborch heerst een fijne, informele werkomgeving waar ‘un goeien aard’ zeker ook voor onze medewerkers geldt. Iedereen is gelijkwaardig en je wordt gewaardeerd om je talenten en kwaliteiten. Onze kernwaarden: gastvrij, zorgzaam, oprecht en enthousiast zijn voelbaar door de gehele organisatie. Wil je je verder ontwikkelen, dan zijn hier voldoende kansen en mogelijkheden voor. Annenborch is daarnaast volop in verandering. Er is veel dynamiek wat het werken bij Annenborch divers en uitdagend maakt.